อธิบดีกรมส่งเสริมสหกรณ์ เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมข้าราชการใหม่ หลักสูตร “เสริมสร้างสมรรถนะนักส่งเสริมสหกรณ์” รุ่นที่ 20 (ระยะ 1 - 3) พร้อมบรรยายพิเศษ หัวข้อ “บทบาทภารกิจเจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์”

   2 สิงหาคม 2567 นายวิศิษฐ์ ศรีสุวรรณ์ อธิบดีกรมส่งเสริมสหกรณ์ เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมข้าราชการใหม่ หลักสูตร “เสริมสร้างสมรรถนะนักส่งเสริมสหกรณ์” รุ่นที่ 20 (ระยะ 1 - 3) พร้อมบรรยายพิเศษ หัวข้อ “บทบาทภารกิจเจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์” โดยมี นายมาโนช ชลอวงษ์ ผู้ตรวจราชการกรม เขตตรวจราชการที่ 13 และ 14 นายณัฐพล แป้นนอก ผู้ตรวจราชการกรม เขตตรวจราชการที่ 10, 11 และ 12 นายพิษณุ พินรอด ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาและถ่ายทอดเทคโนโลยีการสหกรณ์ นายธนรัฐ โคจรานนท์ ผู้อำนวยการกองพัฒนาสหกรณ์ด้านการเงินและร้านค้า นายวงศ์ชัย ไชยโย ผู้อำนวยการพัฒนาสหกรณ์ภาคการเกษตรและกลุ่มเกษตรกร นายอาทร ชัยยันต์ สหกรณ์จังหวัดนครราชสีมา นายปริญญา เศวตธรรม ผู้อำนวยการศูนย์ถ่ายทอดเทคโนโลยีการสหกรณ์ที่ 5 จังหวัดนครราชสีมา สหกรณ์จังหวัดในพื้นที่ใกล้เคียง ผู้เข้ารับการฝึกอบรม และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง เข้าร่วม ณ ศูนย์ถ่ายทอดเทคโนโลยีการสหกรณ์ที่ 5 จังหวัดนครราชสีมา อำเภอเมือง จังหวัดนครราชสีมา

   โอกาสนี้ อธิบดีฯ กล่าวว่า โครงการนี้เป็นโครงการที่สำคัญของกรมฯ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะได้มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ที่หลากหลาย แตกต่างกันไปตามบริบทพื้นที่ ทั้งนี้บทบาทภารกิจเจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์นั้นเป็นการถ่ายทอดบทบาทหน้าที่ของกรมส่งเสริมสหกรณ์ตามกฎกระทรวงว่าด้วยการแบ่งส่วนราชการของกรมส่งเสริมสหกรณ์ แบ่งเป็น 5 เรื่องหลัก ๆ ได้แก่ การส่งเสริม พัฒนา แนะนำการดำเนินงานของสหกรณ์สามารถดำเนินธุรกิจได้อย่างราบรื่น มีการใช้ประโยชน์อุปกรณ์การตลาดที่ได้รับการสนับสนุนจากกรมฯ พัฒนาธุรกิจสหกรณ์ให้มีกำไร มีความเข้มแข็งและปลอดภัย เน้นคุณภาพสมาชิกสหกรณ์ ตลอดจนการส่งเสริมและพัฒนาอาชีพให้สมาชิกสหกรณ์โดยร่วมกับสหกรณ์ และบูรณาการร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ ในสังกัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ในการบริการให้กับสมาชิกสหกรณ์ ทั้งการผลิตและการแปรรูปเพื่อให้มีรายได้เพิ่มมากขึ้น สหกรณ์ก็จะเติบโตและมีความเข้มแข็ง นอกจากนี้ เจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ยังมีบทบาทหน้าที่ในการกำกับดูแลการดำเนินงานของสหกรณ์ สิ่งที่สำคัญคือ การป้องกันไม่ให้เกิดความเสียหาย ไม่ให้เกิดการทุจริตขึ้นในสหกรณ์ ให้สหกรณ์ดำเนินงานตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ สร้างธรรมาภิบาลให้เกิดขึ้นสหกรณ์ คณะกรรมการสหกรณ์ เจ้าหน้าที่สหกรณ์ดำเนินงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ตลอดจนการกำกับดูแลตรวจสอบการจัดทำบัญชีให้ถูกต้องตามมาตรฐานการบัญชี ร่วมกันคุ้มครองระบบสหกรณ์ให้คงอยู่ เน้นการจัดตั้งสหกรณ์ที่มีคุณภาพ ทั้งยังมีบทบาทหน้าที่ในการเผยแพร่หลักการ วิธีการ อุดมการณ์สหกรณ์ ซึ่งเน้นการพึ่งพาตนเอง ไม่เกี่ยวข้องกับอบายมุข มีความซื่อสัตย์สุจริต จากนั้นรวมกันเป็นสหกรณ์เพื่อช่วยเหลือซึ่งกันและกัน เจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ต้องเผยแพร่สิ่งที่ดีและถูกต้องให้กับคณะกรรมการสหกรณ์ เจ้าหน้าที่สหกรณ์ สมาชิกสหกรณ์ด้วย รวมทั้งบทบาทหน้าที่การจัดที่ดินเพื่อการครองชีพให้กับพี่น้องประชาชน ตามนโยบายคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ (คทช.) อาทิ การจัดการที่ดิน การส่งเสริมอาชีพ การสนับสนุนสาธารณูปโภค เป็นต้น และการสนับสนุนการดำเนินงานของกองทุนพัฒนาสหกรณ์ที่มุ่งเน้นให้สหกรณ์ขนาดเล็กและขนาดกลางได้เข้าถึงแหล่งเงินทุน สหกรณ์สามารถนำไปเป็นทุนหมุนเวียนในการดำเนินธุรกิจสหกรณ์ เจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ต้องเข้าไปแนะนำสหกรณ์ให้ใช้เงินกู้ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ และติดตามการใช้เงินกู้ของสมาชิกสหกรณ์ด้วย อย่างไรก็ตาม หน้าที่ของเจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ต้องบูรณาการงานของกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ และกระทรวงอื่น ๆ เพื่อสร้างความเจริญให้กับสหกรณ์ต่อไป หวังว่าผู้รับการการฝึกอบรมในครั้งนี้ จะสามารถครองตน ดูแลตนเอง มีร่างกายจิตใจที่แข็งแรงมีองค์ความรู้ มีความพร้อมในการปฏิบัติงาน การครองคน สามารถทำงานอย่างมีความสุข มีทัศนคติที่ดีต่อเพื่อนร่วมงาน การครองงาน สามารถปฏิบัติหน้าที่ของตนเองได้เสร็จทันตามกำหนดเวลา เกิดความสำเร็จ เกิดคามภาคภูมิใจ พยายามสร้างความสมดุลในชีวิตและงาน ขอให้พยายามเรียนรู้ สั่งสมประสบการณ์เพื่อความเติบโตก้าวหน้าในอนาคตต่อไป

   สำหรับโครงการฝึกอบรมข้าราชการใหม่ หลักสูตร “เสริมสร้างสมรรถนะนักส่งเสริมสหกรณ์” รุ่นที่ 20 (ระยะ 1 - 3) จัดขึ้นระหว่างวันที่ 1 - 9 สิงหาคม 2567 ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเป็นข้าราชการระดับปฏิบัติการที่ปฏิบัติงานไม่เกิน 2 - 3 ปี ตำแหน่ง นักวิชาการสหกรณ์ นิติกร นักวิเคราะห์นโยบายและแผน นักวิชาการเงินและบัญชี นักวิชาการพัสดุ นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และนักทรัพยากรบุคคล รวม 109 คน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้รับความรู้ ความเข้าใจในการส่งเสริมสหกรณ์และบริบทของสหกรณ์ที่จะนำไปใช้ในการส่งเสริมงานสหกรณ์ได้อย่างถูกต้องเหมาะสม ตลอดจนฝึกปฏิบัติการดำเนินงานของสหกรณ์ในพื้นที่จริงเพื่อให้เกิดทักษะการปฏิบัติงานส่งเสริมสหกรณ์ แลกเปลี่ยนเรียนรู้และฝึกการทำงานร่วมกัน ตลอดจนสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปใช้ในการแนะนำส่งเสริมสหกรณ์ เพื่อช่วยแก้ไขปัญหาและพัฒนาสหกรณ์ให้มีศักยภาพเป็นที่พึ่งของมวลสมาชิก ชุมชน และสังคมได้อย่างมั่นคงและยั่งยืน