อธิบดี มอบนโยบายการปฏิบัติงานแก่ข้าราชการบรรจุใหม่
16 มิถุนายน 2566 นายวิศิษฐ์ ศรีสุวรรณ์ อธิบดีกรมส่งเสริมสหกรณ์ มอบนโยบายการปฏิบัติงานแก่ข้าราชการบรรจุใหม่ “โครงการอบรมข้าราชการพลเรือนสามัญที่อยู่ระหว่างการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการของกรมส่งเสริมสหกรณ์ (ปฐมนิเทศ) ผ่านระบบ Zoom Meeting ซึ่งจัดขึ้นระหว่างวันที่ 15 - 16 มิถุนายน 2566
นายวิศิษฐ์ ศรีสุวรรณ์ อธิบดีกรมส่งเสริมสหกรณ์ มอบนโยบายการปฏิบัติงานแก่ข้าราชการบรรจุใหม่ “โครงการอบรมข้าราชการพลเรือนสามัญที่อยู่ระหว่างการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการของกรมส่งเสริมสหกรณ์ (ปฐมนิเทศ) ผ่านระบบ Zoom Meeting ซึ่งจัดขึ้นระหว่างวันที่ 15 - 16 มิถุนายน 2566 โดยมี นางสาวอังคณา เพียรพัฒน์ ผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่ นางสาวจารุวรรณ ชีวเกิดสิริ ผู้อำนวยการกลุ่มสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง และมีข้าราชการใหม่ที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการเข้ารับการอบรม จำนวน 52 ราย ได้แก่ นักวิชาการสหกรณ์ปฏิบัติการ 51 ราย และนักวิชาการโสตทัศนศึกษาปฏิบัติการ 1 ราย เข้าร่วมรับฟังนโยบาย ณ ห้องประชุมกองพัฒนาระบบสนับสนุนการสหกรณ์ 2 กรมส่งเสริมสหกรณ์ เทเวศร์ กรุงเทพมหานคร
โอกาสนี้ อธิบดีกรมส่งเสริมสหกรณ์ ได้มอบนโยบายการปฏิบัติงานแก่ข้าราชการบรรจุใหม่ โดยได้กล่าวว่า การทำงานในกรมส่งเสริมสหกรณ์นั้น มีภารกิจหลักในการส่งเสริม แนะนำให้สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรมีความเข้มแข็ง ซึ่งเป็นการรวมกลุ่มเพื่อช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ปัจจุบันสหกรณ์ในประเทศไทยเติบโตขึ้นเป็นอย่างมาก มีสินทรัพย์มากถึง 3.58 ล้านล้านบาท ส่งผลให้บทบาทหน้าที่ของนักส่งเสริมสหกรณ์เปลี่ยนแปลงไปจากเดิม ต้องเน้นการกำกับดูแลให้สหกรณ์มีความมั่นคง บทบาทหน้าที่สำคัญต้องเข้าไปช่วยเหลือการดำเนินงานของสหกรณ์ ซึ่งสหกรณ์แต่ละแห่งมีความเข้มแข็งแตกต่างกัน ทั้งนี้ ได้ให้นโยบายแก่สหกรณ์จังหวัดทุกจังหวัด ให้ทำงานเป็นทีม ผอ.กลุ่มส่งเสริมสหกรณ์นำทีมลงไปทำงานในพื้นที่เพื่อให้มีประสบการณ์ มีความรู้เบื้องต้น ซึ่งการทำงานมีความแตกต่างและหลากหลาย ทั้งการส่งเสริมแนะนำการทำบัญชีให้เป็นปัจจุบัน ให้สามารถปิดบัญชีได้ สหกรณ์บางแห่งขาดทุนสะสม จะต้องมีกลยุทธ์ มีแผนงานเข้าไปฟื้นฟู ปรับปรุงให้สามารถดำเนินงานต่อไปได้
ทั้งนี้ การดำเนินงานส่งเสริมสหกรณ์ เป็นการดำเนินงานตามค่านิยมของกรมฯ “ริเริ่มสร้างสรรค์ มุ่งมั่นฟันฝ่า พัฒนาสหกรณ์” คือ การทำงานด้วยความคิดริเริ่มสร้างสรรค์หาแนวทางใหม่ ๆ เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน นำนวัตกรรมมาใช้ส่งเสริมและพัฒนาสหกรณ์ พร้อมกับบูรณาการทำงานร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ รวมไปถึงในการพัฒนาสหกรณ์ หรือการทำงานต่าง ๆ ย่อมมีอุปสรรค จะต้องมีความอดทน เสียสละ มีความขยันเข้าไปทำงานร่วมกับสหกรณ์ มุ่งมั่นทำงานให้ประสบผลสำเร็จ ซึ่งการพัฒนาสหกรณ์เป็นหน้าที่หลัก ร่วมกันพัฒนาสหกรณ์ให้ดีขึ้น เจริญขึ้น เติบโตมีความเข้มแข็ง ไม่ให้เกิดการทุจริตขึ้นในสหกรณ์ คณะกรรมการสหกรณ์มีธรรมาภิบาลในการดำเนินงาน ให้นำองค์ความรู้ต่าง ๆ ไปถ่ายทอดให้ความรู้แก่คณะกรรมการ ฝ่ายจัดการ ให้สามารถบริหารจัดการ พัฒนาสหกรณ์ให้มีคุณภาพ ประสบความสำเร็จ ให้มีการช่วยเหลือซึ่งกันและกันในมวลหมู่สมาชิกทำให้มีความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น ขอเน้นย้ำการทำงานให้มีประสิทธิภาพนั้น ข้าราชการจะต้องดูแลตัวเองให้ดี สามารถครองตน ครองคน ครองงาน ขอให้มีความพร้อมในการทำงาน มีความรับผิดชอบ มีระเบียบวินัย มีความซื่อสัตย์สุจริต ไม่แสวงหาผลประโยชน์ใด ๆ ไม่มีผลประโยชน์ทับซ้อน ปฏิบัติตนเป็นตัวอย่างที่ดี เป็นผู้มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีต่อผู้รับบริการและเพื่อนร่วมงาน หากมีปัญหาหรืออุปสรรคในการทำงาน อธิบดีและกรมฯ พร้อมรับฟังความคิดเห็น พร้อมให้ข้อเสนอแนะในการทำงานเพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น รวมทั้งขอให้ข้าราชการทุกท่านทำงานอย่างมีความสุข และเป็นกำลังสำคัญของกรมส่งเสริมสหกรณ์ในอนาคตต่อไป
