TOPIC:

ขอสอบถามเกี่ยวกับการเกษียณอายุของเจ้าหน้าที่สหกรณ์ออมทรัพย์ค่ะ เนื่องจากในระเบียบของสหกรณ์ เขียนว่า เจ้าหน้าที่สหกรณ์คนใดมีอายุครบ 60 ปี บริบูรณ์ ให้เป็นอันออกจากตำแหน่งเมื่อสิ้นปีทางบัญชีซึ่งเป็นปีที่ผู้นั้นมีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ โดยให้พ้นจากตำแหน่ง เว้นแต่จะได้มีการพิจารณาจ้างเจ้าหน้าที่สหกรณ์ผู้นั้นเป็นคราว ๆ อีกคราวละไม่เกิน 1 ปี จนอายุครบ 65 ปีบริบูรณ์เป็นอันสิ้นสุด ปีบัญชีของสหกรณ์ 30 ก.ย. เจ้าหน้าที่เกิด 6 ต.ค.2517 ขอถามว่า เจ้าหน้าที่จะเกษียณอายุปี พ.ศ.ใดคะ

การบริหารงานของสหกรณ์จะแบ่งเป็นฝ่ายบริหารและฝ่ายจัดการ ซึ่งฝ่ายจัดการจะประกอบไปด้วยผู้จัดการและเจ้าหน้าที่อื่น การที่ระเบียบกำหนดอายุเกษียณของเจ้าหน้าที่โดยเมื่ออายุครบ 60 ปี ให้พ้นจากตำแหน่งในวันสิ้นปีบัญชี แต่ให้อำนาจคณะกรรมการดำเนินการมีมติจ้างต่ออีกคราวละไม่เกิน 1 ปี จนอายุครบ 65 ปีบริบูรณ์ สามารถกระทำได้ในกรณีการจ้างเจ้าหน้าที่ที่มีอำนาจหน้าที่เป็นเจ้าหน้าที่ ไม่รวมกรณีที่เจ้าหน้าที่ทำหน้าที่ผู้จัดการ กรณีเจ้าหน้าที่ทำหน้าที่ผู้จัดการให้จัดจ้างให้เป็นไปตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ ว่าด้วยลักษณะต้องห้ามของบุคคลที่เป็นหรือทำหน้าที่เป็นกรรมการหรือผู้จัดการของสหกรณ์ พ.ศ.2566 (ซึ่งจะต้องเกษียณอายุเมื่อครบ 60 ปีบริบูรณ์)

จากกรณีปัญหาหากเจ้าหน้าที่อายุครบ 60 ปี และสหกรณ์ไม่ได้มีมติจ้างต่อ ให้เกษียณสิ้นปีบัญชี กันยายน 2578 แต่กรณีเจ้าหน้าที่ครบ 60 ปี และสหกรณ์มีมติจ้างต่อคราวละ 1 ปี ให้พ้นจากตำแหน่งตามสัญญาจ้าง โดยจ้างได้อายุไม่เกิน 65 ปีบริบูรณ์